“Kad?nlar?n i? gücüne kat?l?m?n? art?rmay? hedefliyoruz”
Ödüllü projede eme?i geçen SEDA?’l?lar? tebrik eden Odyakmaz, enerji sektöründe sürdürülebilirli?in önem kazand???n? belirtti. Odyakmaz, ?unlar? dile getirdi; “Sürdürülebilirlik ekseninde hayata geçirdi?imiz proje ve uygulamalar?n çal??anlar?m?z ve payda?lar?m?z taraf?ndan da benimsenip içselle?tirilmesi bizim için mutluluk verici. Kad?nlar?n i? gücüne kat?l?m?n? desteklemek amac?yla yürüttü?ümüz ‘Forget the Gender’ projemizin ba?ar?ya ula?arak ödülle taçland?r?lmas?, sektörümüz ad?na de?erli bir ad?m. WEPs Kad?n?n Güçlendirilmesi Prensipleri ve Birle?mi? Milletler Global Compact üyeli?imiz ile bu alandaki sürdürülebilirlik taahhütlerimizi yerine getirmeye devam edece?iz”.
Herkes ad?na f?rsat e?itli?i ilkesi
“Forget the Gender” Kocaeli, Sakarya, Bolu ve Düzce’yi içine alan 20 bin kilometrekarelik alanda 3,7 milyon nüfus ve 1,9 milyon ki?iye elektrik hizmeti sunan SEDA? taraf?ndan 2019 y?l?nda ba?lat?ld?. Kad?n istihdam?n?n art?r?lmas?, kariyer olanaklar?n?n geni?letilmesi ve herkes için f?rsat e?itli?inin sa?lanmas? amac?n? ta??yan proje ile 4 kad?n ve 4 erkekten olu?an F?rsat E?itli?i Komitesi kurularak toplumsal düzeyde çal??malara imza at?ld?. Tüm ?irket çal??anlar? taraf?ndan benimsenen proje kapsam?nda çal??anlara ?u ana dek toplam 877 saat toplumsal cinsiyet e?itli?i e?itimi verilirken i? ve akademi dünyas?yla da i? birliklerine gidildi. ?irket yönetimi taraf?ndan desteklenen projede yönetim seviyelerinde kad?n say?s?n?n art?r?lmas?, günlük dil kullan?mlar?nda cinsiyetçi söylemlerden uzakla?t?r?lmas? gibi konulara büyük önem verilirken uluslararas? kat?l?mc?lar?n da yer ald??? paneller ile at?lan ad?mlar?n süreklili?i sa?lan?yor.