İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, İzmit Belediyesi Dernekler Yerleşkesinde gerçekleştirilen Tüm Bel Sen Kocaeli Şubesi 8. Olağan Genel Kuruluna katıldı. Programa Başkan Hürriyet’in yanı sıra İzmit Belediyesi Başkan Yardımcıları Dilek Yalçın, Emirşah Torun, DİSK Bölge Temsilcisi Vedat Küçük, KESK ve DİSK’e bağlı sendikaların yöneticileri ve çok sayıda Tüm Bel Sen üyesi katıldı. 

HEPSİNİN EMEĞİNE YÜREĞİNE SAĞLIK

Programda konuşan İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet şu ifadeleri kullandı; “Geçmişte bu uğurda emek veren, cesurca hak mücadelesinde emekleri olan bütün değerli başkan ve yöneticilere hem kent adına hem de emekçiler adına teşekkürü borç bilirim. Hepsinin emeğine yüreğine sağlık. Bu kongre sonrasında görev alacak değerli yöneticilere de sonsuz başarılar diliyoruz. 

ELİMİZİ DEĞİL GÖVDEMİZİ TAŞIN ALTINA KOYMAYA ÇALIŞTIK

Emekçilerimiz kıymetli. Sendikalarımızın verdiği sendikal mücadeleler gerçekten çok kıymetli. Sadece başkanlık dönemimde değil avukatlık yaptığım dönemde de gerek işçi gerek memur sendikalarımızın olabildiğince elimizden geldiği kadar destek vermeye, dayanışma göstermeye çalıştık. Belediye başkanı olduktan sonra da hem memur sendikamızla hem işçi sendikamızla şeffaf bir şekilde işçilerimizin, memurlarımızın ihtiyaçları neyse, yeri geldiğinde imkanları zorlayarak elimizi değil gövdemizi taşın altına koymaya çalıştık. 

AYNI ANLAYIŞLA, AYNI DAYANIŞMA DUYGULARIYLA

Yasa bize sadece bu yetkiyi tanıyor’ demedik. Daha üstünü hep fiili durum yaratarak da zorlamaya çalıştık. Bu anlamda ufacık da bir katkımız olduysa ne mutlu bize. Yine aynı anlayışla, aynı dayanışma duygularıyla yine yolumuza devam edeceğiz. Bu dayanışma duyguları önemlidir. Çünkü her makam her görev gelip geçici. Hepimizin kullandığı yetki kamunun yetkisi. Halkın verdiği bütçeyi aslında imkanlar doğrultusunda kullandırmaya çalışıyoruz. Aslında bizler köprüyüz. Beraberce ihtiyaçları gidermeye çalışan anlayışlarla görevimizi yapmaya çalıştık. 

HAKSIZLIĞA VE ADALETSİZLİĞE MARUZ KALDILAR

Hem memur hem de işçi sendikamıza sizlerin haklarının yerine gelebilmesi için verdikleri mücadele için kutlamak istiyorum. Ciddi bir emek sarf ediyorlar. Memurlarımız, emekçilerimiz. Özellikle son dönemde yapılan yasal düzenlemelerle çok ciddi bir haksızlığa ve adaletsizliğe maruz kaldılar. 5 Temmuz 2022'de yayımlanan 7417 Sayılı Kanun ile kamu çalışanlarına yönelik ciddi bir vaat, bir beklenti yaratıldı. Ancak maalesef, beklenenin aksine, bu düzenleme kamuda görev yapan milyonlarca emekçimizi ve emeklimizi hayal kırıklığına uğrattı malum 3600 ek gösterge. 

EN TEMEL İNSAN HAKKI OLAN EŞİTLİK NEREDE KALDI?

Yıllardır herkes vaat ediliyor, mücadelesi veriliyor ama bir türlü eşit ve adil bir şekilde hayata geçmiyor. Hatırlayınız, ‘kamuda 3600 ek gösterge sorunu çözüldü’ diye manşetler atılmıştı. Ama ne yazık ki sadece 4 Bakanlık personeline bu hak tanındı. Geride kalan milyonlarca memur bu haktan yararlanamıyor. En temel insan hakkı olan eşitlik nerede kaldı? İnşallah bu konuda yasal düzenlemeler gerçekleşir. İnşallah 3600 ek gösterge bütün memurlarımız için uygulanır. Belediyemizde alın teri döken kamu çalışanlarımız dahil olmak üzere İnşallah 3600 ek gösterge mağduriyeti sona erdirilir. 

YIPRANMA PAYI ADALETSİZLİĞİ KARŞISINDA EZİLİYOR

İtfaiye ve zabıta personelimizin yıpranma payı adaletsizliği var. Bizde itfaiye hizmeti yok, zabıta hizmetimiz var. Personelimiz bu yıpranma payı adaletsizliği karşısında eziliyor. Bizler bu konuda her zaman emekçi arkadaşlarımızın yanındayız. Canla başla çalışan hele doğal afetlerde en önde koşan itfaiye personelimiz ve zabıtalarımızın ne kadar mağdur olduklarını biliyoruz. Onların bu adaletsiz uygulamalar karşısında ezilmesini asla kabul etmiyoruz. 

ÇOK KISA SÜREDE ERİDİ GİTTİ

Bizlere hem işçilerimizin hem memurlarımızın özlük haklarını, çalışma barışını sağlayacak birçok yeni haktan mevcut hakların iyileştirilmesine kadar şeffaf bir şekilde çok güzel sözleşmeler yapmak nasip oldu. Ne yazık ki bu enflasyonist ortamda yaptığımız sözleşmeler çok kısa sürede eridi gitti belki ama sözleşmeleri yaptığımız o dönemlerde iş barışını sağlayan çok kıymetli maddeler barındırdı içerisinde. 

BU ANLAMDA DA MUTLUYUM

Özellikle işçi sendikasıyla yaptığımız ve eşit işe eşit ücret mantığını tam anlamıyla hakim kıldığımız bir sözleşme oldu. Memur sendikamızla yaptığımız sözleşmede de tüm çalışanları aynı statüde değerlendirdik. Özellikle 1 Mayıs dahil olmak üzere birçok hakkı çalışanımıza sunduk. Sendikamızın taleplerini sözleşmelerle bağıtlamak nasip oldu. Bu anlamda da mutluyum. 

8 MART’TA SADECE ERKEKLER ÇALIŞIYOR

8 Mart bizim için önemli günlerden bir tanesi. 8 Mart’ta Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadın arkadaşlarımızı yasal düzenlemelere rağmen idari izinli saydık, sözleşmemize ekledik. O sözleşmeden bu yana her 8 Mart’ta sadece erkekler çalışıyor. Sözleşmeye koyduğumuz madde gereği aile içi bireylere şiddet uygulayan çalışanlarımız hakkında ciddi yaptırımlar getirdik. Bu vesileyle kadına yönelik şiddeti bir nebze de olsa azaltabilmek, farkındalığı yükseltebilmek istedik. 

DAHA ADİL, DAHA YAŞANABİLİR BİR İZMİT

Yılda dört kez verdiğimiz bayram ikramiyemiz aynen devam ediyor. 2019 yılında başlattığımız ve 2022 itibarıyla devam eden Toplu İş Sözleşmemizde bu ikramiyelerde toplamda yüzde 90 oranında bir artış sağladık. Çalışanlarımızın, aileleriyle birlikte daha huzurlu bayramlar geçirebilmeleri ve genel olarak yaşam standartlarını iyileştirebilmeleri için atılmış önemli bir adım olarak görüyoruz. Sizlerle birlikte omuz omuza vererek, daha adil, daha yaşanabilir bir İzmit, hatta bir dünya için çalışmaya devam edeceğimize inanıyor, Tüm Bel-Sen’in kongresinin tüm kentimize hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum.”